Läkemedelsföretag västra götaland

För att säkerställa detta behövs nya och mer exakta biomarkörer, såsom bildanalys, som kan kvantifiera biologin och patofysiologin i kroppen. Noggranna och känsliga metoder för både fotografering och kvantitativ analys ger bra beslutsfattande för läkemedelsföretag, vilket sparar tid och pengar under utvecklingsfasen så att rätt medicin når patienter så snabbt som möjligt.

Vi utvecklar båda nya metoder för bildanalys och tillämpar dem sedan i klinisk forskning.

Idag har vi åtta av de cirka 20 stora globala läkemedelsföretagen klinisk forskning både kunder och en hel del bioteknik. Vi går bara igenom de anställda, och företaget är mycket medvetet. Vilka är dina framgångsfaktorer? En mycket viktig framgångsfaktor är vår kombination av färdigheter. Vi är experter på medicinsk utbildningsteknik och bildanalys, men vi kompletterar detta med många års erfarenhet av läkemedelsutveckling och kan därför vara en partner i diskussioner om vad som är bäst att göra för att förstå olika frågor, uppfylla myndighetskrav etc.

Vi försöker också alltid ha en god förståelse för biologin och fysiologin hos de sjukdomar vi arbetar med. Vi är också mycket starka inom mjukvaruutveckling, inklusive deep learning. Sist men inte minst,: En av våra största styrkor är de engagerade människor som arbetar på Antaros Medical och deras kompetens inom läkemedelsföretag västra götaland områden som hjälper till att leverera det vi gör.

Vi har en kultur som är mycket viktig. Hur arbetar du med hållbarhet i affärer? Vi har alltid haft en tydlig policy när det gäller etik, Personal och mänskliga rättigheter. När det gäller miljön strävar vi efter att minimera vår miljöpåverkan, till exempel använder våra kontor förnybar energi, vi försöker optimera avfall, både för korrekt inköp och bortskaffande, och genom att minska vår resenärvaro.

I tage erlanders dagböcker kommer vi även att försöka placera delar av våra nya lokaler i Mölndal med begagnade möbler. Vi har också precis börjat med att lägga till en allmän hållbarhetsprofil till våra partnerskapskvalifikationer. Vilka är dina styrkor som företagare och ledare? Om det finns något som inte fungerar på något sätt kommer vi så småningom att ändra riktningen.

Det är ibland dyrt, men det är ännu dyrare att fortsätta med något som ingen vill eller inte fungerar. Eftersom flera uppgifter innebär att du behöver skapa data från läkemedelsstatistikverktyget på kort tid, är det en kredit om du känner till det här systemet. Du har mycket goda kunskaper i Excel och en god förmåga att hantera komplexa beräkningar i verktyget. Du arbetar strukturerat och har god analytisk förmåga, det är lätt att uttrycka dig i tal och skrift och kan arbeta både självständigt och i team.

Du tar egna initiativ, du har drivkraften och det är enkelt att samarbeta med dem. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån våra värderingar: tillsammans gör vi varandra framgångsrika. Vi lyssnar. Vi lyssnar. Feedback bidrar till vår utveckling. En annan sak är att vi som en av Sveriges största arbetsgivare kan erbjuda rätt person goda karriär-och utvecklingsmöjligheter.

Vi strävar efter jämlikhet för alla medarbetare så att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en bra balans mellan arbetsliv och privatliv. Läs om våra fördelar: fördelar-V Xxstra g Xxxtaland Region Vregion. Vi är övertygade om att det finns bra vård för läkemedelsföretag västra götaland. Vi arbetar för hållbar utveckling och tillväxt, god miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.

Västra Götalandsregionen arbetar aktivt med att digitalisera fler arbetssätt. För att bli en del av den digitala omvandlingen har du grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är utformade för att ta risker och vara motiverad att delta i utvecklingen för att lära dig nya saker.

Västra Götalandsregionen är utsatt för alla tillsvidareanställdas krig. Om du vill lära dig mer om v Xxstra g Xxxtaland-regionen, du kan besöka vår introduktion till nya anställda på www-länken.